Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Izvršni direktor za obračun plaća

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Izvršnog direktora za obračun plaća koji će biti odgovoran za upravljanje i nadzor nad svim aspektima obračuna plaća unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati duboko razumijevanje zakona o radu i poreznih propisa, kao i iskustvo u vođenju tima za obračun plaća. Ova uloga zahtijeva visoku razinu preciznosti i pažnje prema detaljima, jer će biti odgovorni za osiguravanje točnosti i pravovremenosti isplata plaća. Kandidat će također biti odgovoran za razvoj i implementaciju politika i procedura za obračun plaća, kao i za rješavanje svih pitanja ili problema koji se mogu pojaviti. Osim toga, očekuje se da će surađivati s drugim odjelima kako bi osigurali usklađenost s internim i eksternim propisima. Ako ste organizirani, analitični i imate strast za rad s brojevima, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje procesima obračuna plaća i osiguravanje točnosti isplata.
  • Razvoj i implementacija politika i procedura za obračun plaća.
  • Praćenje promjena u zakonima o radu i poreznim propisima.
  • Rješavanje pitanja i problema vezanih uz obračun plaća.
  • Suradnja s drugim odjelima radi osiguravanja usklađenosti.
  • Vođenje i mentoriranje tima za obračun plaća.
  • Priprema izvještaja i analiza vezanih uz obračun plaća.
  • Osiguravanje povjerljivosti podataka o plaćama.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja financija, računovodstva ili srodnog područja.
  • Minimalno 5 godina iskustva u obračunu plaća.
  • Duboko razumijevanje zakona o radu i poreznih propisa.
  • Izvrsne analitičke i organizacijske vještine.
  • Sposobnost vođenja i motiviranja tima.
  • Visoka razina preciznosti i pažnje prema detaljima.
  • Izvrsne komunikacijske vještine.
  • Poznavanje softvera za obračun plaća.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju tima za obračun plaća?
  • Kako osiguravate točnost i pravovremenost isplata plaća?
  • Kako se nosite s promjenama u zakonima o radu i poreznim propisima?
  • Možete li dati primjer kako ste riješili složeni problem vezan uz obračun plaća?
  • Kako osiguravate povjerljivost podataka o plaćama?